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        集團召開2022年工作會議
        時間:2022/1/25 9:04:10 來源:浙江一建 點擊量:4210

        1月24日,集團召開2022年工作會議。會議學習貫徹了黨的十九屆六中全會精神、省委十四屆十次全會、省十三屆人大六次會議精神、全國全省安全生產電視電話會議精神和省國資委安全生產工作會議精神,傳達學習了浙建集團2022年工作會議精神,系統總結了集團2021年工作成果,深刻剖析了當前的不足和短板,全面分析了集團所處的環境形勢,統籌部署了集團2022年重點工作。浙建集團黨委副書記、工會主席陳光鋒出席會議并作講話。集團黨委書記、董事長丁民堅代表集團黨委和董事會作題為《“穩”健凝心聚力  奮“進”迎勢啟航  以勇毅前行的拼搏姿態推動集團高質量發展》的講話,黨委副書記、副總經理(主持經理班子工作)張吉江作工作報告。浙建集團工會副主席、黨群工作部主任施永斌到會指導。


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        陳光鋒從利潤好、品牌響,亮點多、業務強,管控實、黨建優等方面充分肯定了集團2021年度各項工作取得的優異成績,并對集團下階段工作提出具體要求:一要找準出發點,穩進提質,保持經濟合理增長。要保持信心和信念,處理好“穩”和“進”的辯證關系。二要找準主攻點,除險保安,做好內外風險管控。堅守疫情防控、安全生產、經濟運行、合同風險的底線,保證企業行穩致遠。三要找準切入點,塑造變革,提升企業發展動力。要深化改革創新,用數字化撬動改革,帶動企業高質量發展;優化二三級組織架構,強化薪酬績效管理,激發職工創業干事熱情。四要找準著力點,以人為本,抓好人才專項工作。要關心關愛人才,做好技能人才與優秀青年人才培養工作,為企業發展積蓄后備力量。五要找準薄弱點,強基固本,黨建引領企業文化建設。要把政治建設擺在首位,抓基層強基礎,打造企業文化中心,建設優良作風,守牢廉潔從業底線,加快清廉國企建設。

        丁民堅在講話中充分肯定了集團在2021年取得的工作成效:一是圍繞中心抓落實,重點工作推動有力;二是聚焦短板破難題,攻堅克難全面開展;三是臥薪嘗膽強品牌,精品創建扎實推進;四是外引內培育人才,隊伍建設多措并舉;五是管黨治黨養正氣,黨建引領成效顯著;六是以人為本謀福利,職工關懷穩步提升;七是加強管控樹新風,內部建設不斷優化。

        丁民堅在全面部署集團2022年工作時強調,要堅持穩中求進總基調,緊扣高質量發展主題主線,直面問題補短板,夯實基礎再發展,短期確保高質量完成全年目標任務,中期著力培育核心競爭力,長期加快形成一建專業特色,為浙建集團打造“重要窗口”一流企業展現一建新擔當,以高質量發展的優異成績向黨的二十大獻禮。重點抓好九方面工作:悟初心,塑文化,打造高質量發展精神高地;促改革,釋動能,優化高質量發展管理體系;補資質,拓市場,筑牢高質量發展綜合實力;控風險,抓履約,夯實高質量發展內控基礎;增效益,盤資金,統籌高質量發展經濟運行;抓生產,促安全,夯實高質量發展項目基礎;育人才,管干部,強抓高質量發展隊伍建設;強黨建,重引領,加強高質量發展組織建設;全面從嚴治黨,構筑良好政治生態。

        張吉江代表集團經理班子圍繞經營、生產、企業治理三方面作了行政工作報告,總結2021年取得的成就,分析存在的問題短板及當前面臨形勢,研究部署2022年工作。一是經營要進,要毫不動搖堅持穩中求進工作總基調;二是運行要穩,要毫不動搖推進項目管控“五個抓手”;三是效益要進,要毫不動搖貫徹“三個聚力”發展理念;四是管控要穩,要毫不動搖貫徹“三個提升”風控體系建設;五是業績要優,要毫不動搖夯實集團“三基”管理。

        會上還揭曉了集團2021年十件大事,表彰了集團項目長十大攻堅賽馬活動金馬項目、2021年度先進集體和先進個人。期間還開展了集團領導班子及成員2021年度述職考核,召開了集團安委會(擴大)會議,部署了年前安全生產及疫情防控工作。各單位遞交了2022年工作責任書。

        集團班子成員出席。各分(子)公司、事業部和總部部門負責人,年度先進代表等參會。


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